Wir sind ein junges Startup aus Mainz, das euch dabei hilft im Wettbewerb um Young Talents mit Employer Branding der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Als Teil der jungen Generation kennen wir die Wünsche und Anforderungen an Arbeitgeber daher genauestens. Mit diesem Know-how entwickeln wir gemeinsam mit euch eine individuelle Strategie zur Etablierung einer starken Arbeitgebermarke. So gewinnst du Young Talents und hältst sie im Unternehmen.
Heutzutage suchen sich Bewerber:innen den Arbeitgeber aus und nicht umgekehrt. Daher ist es umso wichtiger, dass du dich als starke Arbeitgebermarke positionierst und von der Konkurrenz differenzierst. Unsere Branchen-Seiten zeigen, wie dies gelingt.
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Mit einer ganzheitlichen Employer Branding Strategie wirst du eine nachhaltige Unternehmenskultur etablieren können. Denn wenn sich deine Mitarbeiter:innen mit deinem Unternehmen identifizieren können, sind sie bereit für eure gemeinsame Vision mehr zu leisten. Dadurch wird die Arbeitsatmosphäre und Produktivität positiv beeinflusst und das Recruiting enorm vereinfacht.
Du wirst von unserem passionierten Team an die Hand genommen. Durch eine individuelle Employer Branding Strategie werden wir dich als starken Arbeitgeber positionieren und für die jungen Talente attraktiv machen.
Ihr müsst nicht auf TikTok tanzen, um an Gen Z Talente zu kommen!
Aber wer nicht bereit ist, sich mit der Realität des heutigen Arbeitsmarktes und den Bedürfnissen der Nachwuchstalente auseinanderzusetzen, kann bald einpacken!
Felix Schonarth,
Geschäftsführer
Trage einfach deine Kontaktdaten ins Formular ein. Wir checken deine Außendarstellung aus Bewerber:innen Perspektive. Im Anschluss besprechen wir den Check in einem gemeinsamen Gespräch. Alles komplett kostenfrei.
